人才理念
以宏伟事业激发动力,以具有竞争力的福利吸引人才,以企业文化凝聚共识,以发展机遇培育成长。 释放员工潜能
优秀的人才是实现企业发展目标的基础
优秀的人才是实现企业发展目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构,让每一位员工都能在创良达大家庭中体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合。
创新、责任、正直、合作的企业价值观
公司尊崇创新、责任、正直、合作的企业价值观,并以此作为人力资源各项工作的指导原则。我们认为“出色的完成本职工作的员工是公司的财富”。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。
职位
空缺职位数量
薪资与福利
发布日期
数控线切割操作手
1
面议
26-02-04
工作作内容: 1、负责模具车间日常线切割工作任务; 2、根据设计要求,在线切割组长的指导下,进行切割操作; 3、根据图纸要求的尺寸精度,以及线切割组长调整的加工工艺,进一步精加工; 4、根据图纸尺寸的标注,验证加工是否达到要求; 5、负责机场日常保养维护; 6、后期有兴趣可选学CAD绘图(免费教学)。 职位要求: 1.喜欢机械加工,(初中/高中/中技/中转都可以,有兴趣就好)。 2.有责任心即可。
五金模具学徒
1
面议
26-02-04
工作内容; 1、五金自动模具配件更换,维修; 2、新模具组装,调试; 3、冲床设备日常维护保养。 职位要求: 积极,细心,有较强的观察能力和动手能力。 如有较强的理解和动手能力可拓展学习: 1、车床,铣床,磨床操作; 2、数控线切割操作技术; 3、CAD设计,PLC编程。
送货员
1
面议
26-02-04
工作内容: 1、出入库货物记录、整理; 2、订单货物送到货运站; 3、外加工货物提回仓库; 4、每天货量不是很多,一辆五菱新单排一车的量,大部分货物有物流上门提货。 职位要求: 1、有C1驾照,安全驾驶两年以上; 2、熟悉彩塘镇各货运站点(不熟悉没关系,有导航); 3、心细就好,货不用弄错。
产品设计
1
面议
26-02-04
工作内容: 1、五金产品设计开发; 2、生产工艺优化,测试、评审; 3、编制产品标准,提供产品注册所需技术文件;